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Formazione Continua
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Politiche Sociali
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Le politiche sociali di Solco si muovono all’interno delle più ampie politiche attive del lavoro a favore delle fasce sociali svantaggiate.
Gli attuali meccanismi che “regolano” il mercato del lavoro non intercettano queste potenziali forze di lavoro (immigrati, persone con disabilità, ex detenuti ecc) che rischiano di vedere cronicizzata la loro condizione di esclusione sociale.
Forze di lavoro che se adeguatamente supportate con mirati processi formativi/informativi e di affiancamento consulenziale, potrebbero candidarsi per la gestione di un’offerta integrata di servizi, capace di convertire in domanda esplicita i fabbisogni di servizi alla persona, agli anziani e nel campo dei lavori di cura in generale.
L’azione di Solco coniuga, nel territorio, la valorizzazione delle risorse locali (beni pubblici abbandonati, aree dismesse, beni confiscati ecc.) con la realizzazione su di esse di attività ad alta intensità di lavoro, rivolte, in particolare, alle fasce svantaggiate.
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Formazione Professionale
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Solco Srl ha sempre considerato la Formazione Professionale uno strumento decisivo per la crescita delle Risorse Umane nell’ambito delle più complessive politiche attive del lavoro. La finalità di fondo è di promuovere interventi integrati che vanno dall’orientamento alla formazione, dall’accompagnamento alle attività di job creation fino alla valorizzazione e al sostegno dei percorsi individuali. L’approccio che discende da tale visione si fonda su un’analisi delle potenzialità di sviluppo del territorio a livello locale rispetto a cui promuovere processi di orientamento, di qualificazione e riqualificazione delle risorse umane. L’analisi delle opportunità e la verifica dei fabbisogni formativi emergenti costituiscono gli elementi di base per progettare specifici ed articolati interventi.
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