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Il lavoro di cura deve entrare nei contratti |
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Occupazione Femminile
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di Annamaria Parente - Resp. Naz. Coord. Donne CISL
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Ho letto con molto interesse e partecipazione l’articolo del numero di maggio di Daniela Carlà sull’occupazione femminile e le questioni di genere. Ritrovo nelle sue parole temi sui quali noi donne Cisl lavoriamo da anni. |
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Più rappresentanza politica alle donne per difendere le donne |
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Occupazione Femminile
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di Redazione
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Vittoria Franco, responsabile delle donne dei DS, muove un appello al candidato segretario del Partito Democratico Veltroni (26 giugno), perché finalmente si realizzi, per qualsiasi candidatura la quota del 50% tra uomini e donne. Sarebbe stato utile che avesse spiegato anche se questo potere delle donne serva prima di tutto per difendere le donne. |
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Perchè non introduciamo il bilancio di genere |
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Occupazione Femminile
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di Daniela Carlà
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Sono diffuse le opinioni che le risorse per affrontare i problemi dell’oggi si possano trovare aumentando l’età pensionabile delle donne, oppure razionalizzando le spese degli enti previdenziali, attraverso sinergie o più o meno ampie unificazioni. |
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Le caratteristiche dell’offerta di formazione permanente |
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Formazione Permanente
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di Paola Nicoletti - Ricercatrice Isfol (p.nicoletti@isfol.it)
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L’offerta di formazione permanente nel nostro paese è estremamente composita, pur se principalmente rivolta all’alfabetizzazione linguistica ed informatica, coinvolge una pluralità di attori pubblici e privati, tiene conto delle esigenze dell’utenza adulta nell’articolazione oraria, ha difficoltà a raggiungere le fasce più deboli, meno scolarizzate e qualificate, maggiormente esposte al rischio di analfabetismo. |
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Dedicato a chi dice di volere una legge quadro sull’apprendimento permanente |
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Formazione Continua
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di Francesco Florenzano - Presidente dell’Unieda
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Carissimi.
Sono molti anni che sentiamo dibattere sull’opportunità di una legge quadro nazionale sull’apprendimento permanente e sono tante le occasioni, come i convegni, gli articoli di riviste specializzate all’interno dei quali si sostiene a più voci questa esigenza. |
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Il selvaggio bipolarismo e la vita politica del sindacato |
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Editoriale
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di Giorgio Benvenuto
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Non condivido le critiche che in modo eccessivo e pregiudiziale sono sollevate da più parti nei confronti del movimento sindacale.
Era stato rimproverato giustamente al Governo Berlusconi, nella XIV Legislatura, di aver sostituito la politica di concertazione con quella della “comunicazione”. |
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Nuove forme di occupazione
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di Carlo Donolo - Ordinario Università "La Sapienza" di Roma
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1) Sappiamo da tempo che lavorare stanca. Questa era la condizione della società preindustriale ed industriale. Con il passaggio al postindustriale abbiamo esteso la nozione di fatica |
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In difesa della legge Biagi |
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Nuove forme di occupazione
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di Giuliano Cazzola - Centro studi Marco Biagi
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Gli istituti giuridici sono prigionieri della loro storia. La considerazione vale anche quando si affronta il problema dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa e di quelli a progetto o a programma. |
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Sì alla flessibilità, ma al servizio delle esigenze del Paese |
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Nuove forme di occupazione
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di Raffaele Morese Seg. Gen. Associazione Nuovi Lavori
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E' ormai un quindicennio che il mercato del lavoro italiano è stato interessato da una crescente e innovativa legislazione tendente a creare condizioni di flessibilità. Era troppo ingessato e massificato per reggere l'impatto |
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Parasubordinazione: moderna forma di sfruttamento |
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Nuove forme di occupazione
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di Filomena Trizio - Segretaria Gen. NIDIL Nazionale
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Indagini sempre meno aride e sempre più interessate a “leggere il fenomeno” stanno ormai contribuendo a fare giustizia del cumulo di sciocchezze e degli stereotipi assegnati alla parasubordinazione. |
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Precari pubblici, fannulloni e vecchi merletti |
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Nuove forme di occupazione
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di Luca Soda
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La descrizione della figura idealtipica del dipendente pubblico scaturita dalla penna di Guido Melis1 è efficace ed evocativa, e soprattutto descrive in modo impeccabile l’orizzonte esistenziale del dipendente della pubblica |
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Solc&O Flash
Una guida essenziale per gli operatori della progettazione che indica con semplicità le modalità per accedere ai Fondi Comunitari nell'ambito dei programmi di sviluppo locale e delle risorse umane.
Il libro è frutto di un lavoro collettivo realizzato da un gruppo di esperti raccolti intorno alla società Solco Srl.
Il testo non è un trattato teorico ma la testimonianza di un gruppo che fa in pratica ili mestiere di progettare azioni cofinanziate con risorte comunitarie per lo sviluppo. Un libro indispensabile per chi vuole conoscere gli approcci metodologici, gli strumenti, le procedure più utili per presentare progetti con maggiori possibilità di successo.
Collana: EXPLORER Pagine: 149 Prezzo: Euro 13,00 |
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Il Trovacorsi: guida alla formazione di qualità di Roma |
Solco, Lavorare, Edup Roma, 2005 Euro 7
Giunto alla sua terza edizione e completamente rinnovato nella grafica e nel contenuto, lo scorso 4 ottobre è uscito ll Trovacorsi, la guida della formazione di qualità di Roma. Questa edizione si propone di offrire ai lettori uno strumento utile all'individuazione di proposte formative per il nuovo anno. La lettura del volume consente, infatti, attraverso la consultazione di specifiche schede di conoscere contenuti, orari, obiettivi didattici e costi di proposte formative articolate per ambiti di interessi. |
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